Son contrat de travail relèvera du droit français et devra comprendre des indications obligatoires. Le salarié expatrié na plus de lien de subordination avec l.
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Les gens sexpatrient pour des raisons différentescertains veulent défier leur carrière dautres veulent découvrir le monde apprendre une langue ou simplement expérimenter quelque chose de nouveausi vous souhaitez être embauché dans une entreprise française à létranger cet article est fait pour vous. Le statut du détachement. Entreprise française à létranger. Un employeur français peut demander à un salarié dexécuter un travail à létranger de manière ponctuelle. Si vous embauchez un salarié à létranger pour le faire travailler dans ce pays il relèvera obligatoirement du régime de sécurité sociale de ce paysles cotisations sociales seront à verser dans ce pays.
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