Dans le même sens la date de fin de la période dessai est reportée en cas darrêt de travail suite à une maladie ou à un accident du travail. La plupart des contrats de travail incluent une période dessai pendant laquelle lemployeur peut mettre fin à la collaboration sans justification.
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Fin de p riode d essai l initiative de l employeur modele. Rupture de la période dessai madame monsieur nous sommes au regret de vous informer que nous mettons fin à votre période dessai. En conséquence vous cesserez de faire partie de nos effectifs à la date du xxx au soir cette date prenant en compte le délai de prévenance conformément à la législation en vigueur. Cette lettre rédigée par lemployeur uniquement senvisage dans le seul cas où le salarié ne donne pas satisfaction au poste qui lui est proposé pendant sa période dessai. Citer le n de larticle du contrat que nous avons signé le date pour vos fonctions citer la fonction occupée et ce conformément aux dispositions de la convention collective. Dans ce cas cette date est repoussée de la durée de labsence. Pendant la période dessai le contrat de travail peut être rompu librement par lemployeur sans avoir à donner de motif.
A linverse la rupture de la période dessai par le salarié ou à linitiative de lemployeur est libre dans son principe ce qui signifie quelle na pas à être dûment motivée. Toutefois pour que lemployeur puisse conserver une preuve de lenvoi il doit adresser une lettre de rupture de période dessai par lettre recommandée avec accusé de réception. Embauche et relation de travail. Voir aussi les fiches pratiques sur la période dessai et sur le préavis de rupture de période dessai. Un salarié est en période dessai de 2 mois qui doit prendre fin le mardi 1er juin. Pendant la période dessai le contrat de travail peut être rompu librement par lemployeur ou le salarié sans avoir à donner de motif.
Rupture de votre période dessai madamemonsieur je vous informe que je souhaite mettre fin à votre période dessai conformément à lart. En matière de procédure la rupture anticipée de la période dessai nest en principe soumise à aucune condition de forme. Lettre de rupture période dessai à linitiative de lemployeur. Il peut être parfois plus sécurisant dadresser ce courrier en lettre recommandée avec avis de réception afin de sassurer que linformation a bien été transmise au destinataire. La lettre peut être remise en main propre ou envoyée. Lemployeur peut donc mettre fin au contrat de travail dun salarié en période dessai sans motif ni indemnité mais il doit néanmoins respecter certaines règles.
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