Normalement un mineur de 16 ans ou plus a besoin de lautorisation écrite et signée soit par les parents soit par le tuteur du mineurlexception est le cas du mineur émancipé car ce dernier est considéré comme majeur à la suite dune décision de justice. Cependant jusquà lâge de 18.
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Travail a 16 ans. Il permet un premier contact réel avec le monde de l. Age jeunes de 16 et 17 ans. Cependant des exceptions à cet âge minimum existent. Il nest donc soumis à aucune autorité parentale et peut passer un contrat de travail sans besoin dautorisation. Il sagit dune interdiction de principe posée par larticle l. 4153 1 du code du travail.
Durée maximale de travail. Travailler dès 16 ans mode demploi fiche pratique laccès au monde du travail constitue une étape importante durant ladolescence. Travailler avant 16 ans. En principe une personne ne peut pas travailler avant lâge de 16 ans en france. Le travail est autorisé à partir de 16 ans parfois même à compter de 14 ans lorsque le jeune effectue des travaux légers notamment pendant les vacances scolaires. Il est possible de travailler dès lâge de 16 ans quel que soit le type de contrat cdi cdd contrat temporairetout mineur doit y être autorisé par son représentant légal père ou mère.
A titre exceptionnel sur autorisation de linspecteur du travail après avis conforme du médecin du travail de létablissement.
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