Les modèles de lettre de licenciement ont été publiés au sein du décret n 2017 1820 du 29 décembre 2017 publié au journal officiel du 30 décembre 2017. La notification du licenciement intervient à lissue du processus de rupture du contrat.
Lettre De Licenciement Formulaires Et Modeles Types Droit
Modele de lettre de licenciement. Certains paragraphes doivent être choisis selon le degré de faute. Sil le fait de lui même il dispose dun délai de 15 jours à compter de la notification de la lettre de licenciement pour adresser son courrier au salarié. La notification par lettre remise en mains propres rend une transaction éventuelle nulle selon la cour de cassation. Cabinet comptable constitue un vice de forme susceptible dannuler la procédure de licenciement cass. Lutilisation du modèle nest pas obligatoire mais permet déviter toute omission. Un modèle de lettre de licenciement pour inaptitude professionnelle ou non professionnelle a été publié en annexe du décret du 29 décembre 2017 établissant des modèles types de lettres de notification de licenciement.
Légisocial modèles à télécharger modèles de lettres le licenciement licencier un salarié licencier un salarié. Une lettre de notification de licenciement signée dune personne extérieure à lentreprise exemple. Un modèle de lettre de licenciement pour faute faute sérieuse faute grave ou faute lourde a été publié en annexe du décret du 29 décembre 2017 établissant des modèles types de lettres de notification de licenciement. Soc 26 avril 2017 n 15 25204. Vous pouvez consulter la procédure de précision des motifs dun licenciement pour un point plus complet sur les formalités à suivre ainsi que leur conséquence sur les indemnités à verser au salarié. Pour davantage de sécurité juridique un décret en conseil detat propose aux employeurs des modèles de lettre de notification de licenciement correspondant à différents motifs quils peuvent utiliser et adapter aux spécificités propres à la situation du salarié ainsi quaux régimes conventionnels et contractuels qui lui sont applicables.
La lettre de licenciement doit être soigneusement rédigée servant dappui à tout éventuel contentieux si le salarié décidait de saisir ultérieurement le conseil de prudhommes. Certains paragraphes doivent être choisis selon la situation. Les annexes du décret contiennent 6 formulaires types dont le contenu dépend du type de licenciement. Lemployeur doit respecter un délai de 2 jours ouvrables après lentretien préalable avant de notifier le licenciement au salarié par lettre recommandée avec accusé de réception ou lettre remise en mains propres attention. En cas de licenciement pour motif personnel disciplinaire lemployeur peut utiliser cette lettre type en ladaptant selon que le salarié est dispensé de préavis ou non. Lutilisation de ce modèle ci dessous nest pas obligatoire mais utile pour éviter toute omission.
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