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Les pouvoirs publics ont rendu obligatoire par décret n 2006 390 du 30 mars 2006 paru au jorf du 1er avril 2006 le fait de délivrer lattestation dassurance chômage au salarié et de transmettre en même temps un exemplaire de celle ci à pôle emploicette attestation permet au salarié de faire valoir ses droits auprès de. En cas de rupture ou de fin de contrat de travail vous avez lobligation de remettre à votre salarié une attestation employeur lui permettant de faire valoir ses droits aux allocations chômage. Attestation pole emploi en cas du rupture dun contrat de travail entre un particulier employeur et un salarié au cesu lemployeur doit impérativement fournir au salarié une attestation quil devra remettre au pôle emploi pour bénéficier de ses droits au chômage. Lemployeur doit transmettre lattestation dassurance chômage à pôle emploi. Lattestation employeur destinée à pôle emploi. Il lui permet de faire valoir ses droits aux allocations chômage.
Cesu certificat de travail modèle editeur. Lattestation employeur pôle emploi à la rupture du contrat de travail vous devez compléter une attestation employeur pôle emploi et en remettre un exemplaire papier à votre salariée pour quelle fasse valoir ses droits à lassurance chômage. Attestation demployeur destinée à pôle emploi à remplir par lemployeur et à joindre par le salarié à la demande dallocations de sécurisation professionnelle. Un exemplaire doit en être adressé au centre de traitement. Cependant cette démarche ne dispense pas de la remise au salarié dun exemplaire. Une aide exceptionnelle de 300 pour les salariés et les demandeurs demploi peinant à payer leur loyer ou à rembourser leur emprunt immobilier.
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