Je mappelle louna et jai 16ans je viens de finir de rédiger ma lettre de motivation pour le poste dhôtesse daccueil mais je dois y nommer le nom du recruteur je ne le trouve pas. Mais existe t il finalement une limite dâge ou peut on continuer à travailler.
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A quel age peut on travailler. Il ny a aucun âge limite légal. Pour lembauche des mineurs cela dépend des mcdo je sais que mon franchisé nembauche plus de mineurs car trop de contraintes pas le droit de finir après 21h de travailler le dimanche de faire plus de 4h de travail sans pauses etc. à partir de 16 ans les adolescents peuvent signer nimporte quel contrat salarié contrat à durée indéterminée déterminée ou intérim. Vous pouvez travailler jusquà 100 ans et même au delà si vous le souhaitez. Ils doit notamment avoir terminé son 1er cycle collège. à partir de quel âge puis je travailler.
Bonjours nathalie jespère que vous allez bien. Il est possible de travailler dès lâge de 16 ans quel que soit le type de contrat cdi cdd contrat temporairetout mineur doit y être autorisé par son représentant légal père ou mère par exemple sauf sil est émancipépar dérogation dans certains secteurs il est possible de commencer à travailler avant 16 ans. Travailler à partir de 16 ans. De plus le mineur ne peut travailler plus de 7 h par jour 35 h par semaine que sur des tâches mineures qui ne mettent pas le développement de son jeune âge en péril. Bonjour jai 19 ans je suis salariée à temps partiel à mcdo et jai commencé à 17 ans. Si tu nas pas encore suivi ces deux années tu dois attendre davoir 16 ans pour.
Dès lâge de 15 ans tu peux conclure un contrat doccupation étudiant à condition que tu aies déjà suivi les deux premières années de lenseignement secondaire sans forcément les avoir réussies. Bonjour il est possible de travailler à partir de 16 ans. à partir de 15 ans dès lâge de 15 ans un mineur peut faire le choix dun contrat dapprentissage dans le cadre de sa scolarité. Il ne peut pas travailler entre 20h et 6h du matin. Un contrat en apprentissage peut être signé par un jeune à partir de 15 ans sous conditions. Et pour finir sa rémunération devra correspondre à au moins 80 du smic.
Il est possible de travailler dès lâge de 16 ans quel que soit le type de contrat avec autorisation du représentant légal. A noter que la validation dun contrat de travail pour un jeune de moins de 16 ans nécessitera la signature de ses parents ou de ses représentants légaux tout du moins.
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