En cas de départ. Point de départ du préavis cdi.
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Pr avis de d part cdi. Des dispositions spécifiques de rupture anticipée du contrat de travail sont prévues selon votre situation au moment de votre démission cdi. Lors dun licenciement la rupture du contrat de travail nintervient pas immédiatement. Toutefois même si le préavis de rupture est une généralité en cas de rupture dun cdi son point de départ ainsi que sa durée sont variables en fonction de la situation du salarié. Si le salarié est en congés payés au moment de sa réception le début du préavis est reporté à son retour effectif dans lentreprise. Le préavis débute à la réception de la lettre de démission par lemployeur ou au moment de la réception de la lettre de licenciement par le salarié. Lorsque le salarié reçoit sa lettre de notification de licenciement son contrat nest pas immédiatement rompua lexception de quelques cas particuliers le préavis est obligatoire pour toute rupture dun contrat de travail à durée indéterminée hors période dessai que la rupture soit à linitiative du salarié ou de lemployeur.
Ce délai constitue le préavis pendant lequel le salarié continue de travailler sauf dispense. En droit du travail le délai de préavis est quasiment toujours obligatoire dans la rupture du cdi sans distinction que la rupture vienne de lemployeur ou du salarié. Préavis démission cdi en effet tout salarié en cdi peut démissionner de son travail attention toutefois à ne pas confondre le cdi avec la rupture conventionnelle sous réserve de respecter certaines règles dont le préavis. La date de réception du courrier permet de fixer le point de départ du délai de préavis.
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