Attention celui ci na aucune obligation daccepter votre demande à vous dêtre convaincant. Mis à jour le 23092016 à 16h01 publié le 26082016 à 16h30.
Rupture Conventionnelle Indemnite Comment Proceder
Comment obtenir une rupture conventionnelle. Renseignez vous sur la politique de votre entreprise avant de demander une rupture conventionnelle. Comment obtenir une rupture conventionnelle. Pour négocier laugmentation de lindemnité de rupture proposée par votre employeur dites dès le début à votre employeur que pour que vous acceptiez la rupture conventionnelle de votre contrat de travail il vous faut obtenir une indemnité de rupture dun montant qui prenne en compte le préjudice que la rupture aura pour vous. Actuellement en contrat à durée indéterminée cdi vous souhaitez quitter votre emploi et envisagez de demander une rupture conventionnelle à votre employeur. Aujourdhui elle nous explique dans une interview quelles précautions doit prendre un salarié avant de demander une rupture conventionnelle à son employeur. Articles l1237 11 et suivants du code du travail.
Avant de vous lancer dans la procédure suivez nos conseils pour obtenir un accord de votre employeur. Pour éviter de vous heurter au refus de votre patron découvrez 5 conseils pour négocier efficacement une rupture conventionnelle. Si votre employeur ne souhaite pas votre départ vous ne pourrez pas le contraindre à accepter une rupture conventionnelle à la place dune démission. Elle intervient à la fois dans la défense et le conseil des salariés et des tpe pme. Avocate depuis 2005 maître isabelle saffre a créé son cabinet spécialisé en droit social à lille en 2010. Si vous êtes en bons termes avec lui.
La rupture conventionnelle présente de nombreux avantages et vous souhaitez la proposer à votre employeur.
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