Bonjour je suis en attente de mon licenciement pour inaptitude suite visite du médecin du travail et je me suis mise en congés payés pour ne pas perdre de rémunération à la fin du mois jusque la date du licenciement jai été en arret maladie 13 mois. Bonjour votre indemnisation chomage sera calculée daprès les salaires bruts perçus au cours des 12 derniers précédant le dernier jour travaillé et payé donc en excluant les périodes en arrêt de travail sagissant dune inaptitude liée à un accident de travail votre indemnité de licenciement sera doublée et le préavis payé bien que non effectué.
40 La Retraite Pour Invalidite Ou Inaptitude Cfdt
Calcul allocation chomage apres licenciement pour inaptitude. Le montant de lallocation chômage est calculé de la même façon que pour la rupture conventionnelle et dépend de votre rémunération perçue dans lannée précédant votre licenciement dit salaire journalier de référence. Pour mieux illustrer le calcul du délai de carence prenons un exemple concret. Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet dexpertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude. Après 8 ans dancienneté monsieur x négocie avec son employeur une rupture conventionnelle. à lissue de votre arrêt de travail vous avez passé une visite médicale de reprise au cours de laquelle le médecin du travail a constaté votre inaptitude à reprendre votre poste voire même à tout poste dans lentreprise. Aujourdhui les assedics nous informent quil naura pas droit à lare.
Sachez quil existe des solutions pour défendre vos revenus que votre. Quel est le calcul du chomage. Licenciement pour inaptitude est le 1er site complet dexpertise et conseil autour du licenciement pour inaptitude. Si vous êtes déclaré inapte par le médecin du travail que votre employeur a tenté un reclassement mais sans succès il a alors la possibilité de vous licencier. Bonjour mon compagnon a été licencié pour inaptitude après 2 ans darrêt maladie suite à la découverte de son diabète. Calcul allocation chômage après un licenciement pour inaptitude.
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Je suis salarié de cette entreprise depuis 8 ans. Pourtant il a bien des fiches de paie durant sa période darrêt maladie avec cotisation assedic entre autre. Calcul du délai de carence lorsquun salarié voit son contrat de travail rompu suite à un licenciement quel que soit le motif du licenciement une rupture conventionnelle de cdi ou encore une démission via une lettre de démission pour un cdi ou une lettre de motivation dun cdd il doit effectuer son inscription à pôle emploi. Le licenciement pour inaptitude donne le droit à quelques indemnités légales et spécifiques suivant lorigine de l. Vous risquez dêtre licencié pour inaptitude et avez peur de vous retrouver sans salaire. Son employeur à noté sur son attestaion assedic comme derniers salaires les.
Les primes du licenciement pour inaptitude.
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